林昉說道：“王老師，您也知道，整個沚江的高校，就我們學院還是和電子專業放在一起的，知道為什麼？一來盧院長和幾個校領導不想放計算機專業出去，二來計算機專業現在還不夠強。如果我們把計算機專業做強，對學校貢獻大了，不需要我們說，學校自然會把計算機和信息獨立設院。”

王磊聽完點點頭，說道：“你說得有道理，但是這個事情，是需要時間的。”

林昉繼續說：“的確是需要時間，我覺得不會超過三年，最多兩年。你現在如果去了沚大，在沚大信息學院裡看似是二三把手，但是實則可能權力極小。

如果，我們學校要將電子和信息學院拆分，誰能成為信息學院第一任院長呢？肯定是您啊，哪怕您剛開始隻是副院長，那個院長的位子遲早也是您的，可能您的年齡和資曆當一個學院的院長還淺一點，所以先給個副的。

信息學院成立，學院裡的研發、教學和科技公司的工作自然還是由您主持。那麼這一塊的功勞和成果，是誰來享受啊，利益是誰來分配啊？

當然啦，您要是去了沚大，名氣自然是大一些，但是你最多是負責部分研發和教學工作。學院裡有汪林輝在上麵，科技公司裡有毛建樹，可能還有無數雙眼睛盯著你。有了成果不一定是您的，出了事情您來背鍋，利益分配要看彆人的心情。老師，您自己思考一下，是不是這個道理？”

王磊點點頭說道：“你說得有道理，寧可當雞頭，不做鳳尾啊。學校裡也有過把計算機係獨立出來，成立信息學院的想法，但是反對聲音很多，尤其是盧院長，趙副校長。我又不能自己跳出來說這個事情，唉！難啊。”

“如果是馬副校長提議呢？再加上信息科技產學研迅速擴大呢？學計算機的學生越來越多呢？”林昉說道。

“有馬副校長提議，我們在產學研這一塊出點成績，學計算機的學生迅速增加，不要兩三年，今年下半年就有可能要獨立？馬副校長這邊你有把握？”王磊問道。

林昉回道：“不能保證100%，但是可以爭取。”

王磊說道：“如果真能成立信息學院，我推薦你當係副主任。”

“我研究生還沒畢業，就當係副主任？這不合適吧。”林昉聽了覺得有點不靠譜，我和你這麼熟，就不要p U A我了吧。

“有什麼不合適的，事在人為嘛！我現在就推掉沚大那邊。”王磊也是一個急性子的人。

“先彆推掉，隻說考慮考慮，先拖著唄。他們對您的挖角，對信息學院獨立是有幫助的，如果學校還是依然不同意成立信息學院，你就可以讓沚大的人適時地出現。”林昉壞笑著看了看王磊。

“有道理啊！”王磊一拍桌子，笑道。

林昉問道：“來挖您的，是不是今天那個叫餘曼芸的？”

王磊回道：“是的，我也是今天才認識，剛才我離開會議室上洗手間的時候，她跟出來，就找我聊。”

“她倒是動作快的人，是一個有意思的女人。”林昉略有所思。

“怎麼？你對她有興趣啊？小林，在女人這件事上，你可不能三心二意啊，老師還要靠你呢。”王磊有些著急了，林昉和丁媛媛的關係絕不能出現問題。

“老師，你想什麼呢，我對她沒興趣。我隻是覺得這女的，如果我們把她反挖過來，到科技公司做業務一定是個能手，你覺得呢？”林昉笑道。

“噯，你這麼一說，我覺得她是挺適合做業務的。但是她會來做業務嗎？她在沚大信息學院是做人事工作的。”王磊說道。

“她說她在沚大信息學院是做人事，你就相信啊？我覺得她在沚大信息學院人事處就是一個打醬油的，在沚大科技人力資源部也是差不多地存在。”林昉說道。

“打醬油的？！他們信息學院還有自己的食堂嗎？”王磊對這個出現在20年後的網絡詞彙，當然不明白。

“啊哈，打醬油的意思是可有可無的人，就像家裡燒菜時，沒醬油了，隨便誰都可以下樓去買醬油。”林昉隻能按字麵意思解釋。

“這麼形容還是挺貼切的，打醬油的。對，你說得有道理，一個20出頭的小姑娘在一個大的體係裡，真是可有可無，而且沚大或者沚大科技不缺漂亮女生。”王磊略有所思道。

林昉說道：“對啊，所以像餘曼芸這樣的姑娘希望得到重視，渴望單位給她一個機會。沚大給她這個機會來接觸你我，她如果做不好，下次還會給她機會嗎？”

王磊點點頭說道：“不論是汪林輝還是毛建樹，手下都人才濟濟，他們要保住自己的位子，還想往上升一升，不惜犧牲幾個人甚至一切。”

林昉說道：“所以說啊，我們隻要抓住她的需求，而且讓她意識到她在沚大前途渺茫。你說她能不動心嗎？這就看你能不能抓住對方的需求，如果對方對你給的條件無動於衷，那說明你給的還不夠。如果今天沚大，讓你當信息學院院長或科技公司總經理，你會不會動心？”

王磊說道：“你說得有道理，如果這兩個職位任何一個給我，我肯定有些動心，可能也會極力勸你跟我一起去沚大的。那你說給餘曼芸什麼條件，她會來科技發展公司？”

“首先我們得了解她的為人，和她背景，還有她在沚大裡和沚大科技裡的關係。如果她和毛建樹有剪不斷理還亂的關係，那就算了。如果人品不行，也不要。其實我們要了解她最想要什麼，我初步分析餘曼芸家境條件一般，比較缺錢，但本人還是上進的，應該是沚大畢業的，否則也進不了人事處工作。因為人長得漂亮，彆人隻把她當花瓶，她其實還是想做點事情，就是一直沒有機會，否則今天也不會馬上想著完成領導交代的任務。

但凡是這樣的人，一是給她一定收入期許，而做業務是最容易得到高收入的，二是給她一定職業的上升空間，比如許諾未來給她一個副總經理或市場總監的職位，三是尊重她的能力，給她發揮能力的空間。”林昉說道。

“小林，你說得有道理。我看這事，要不你去和她接觸一下？”王磊又甩鍋給林昉。

“大哥，我現在已經很忙了。再說了，我不是領導，我怎麼能隨便答應給她收入和職務呢？”林昉拒絕，繼續道：“再說了，這事也不急，等我們開過金融科技論壇再說吧。”

王磊說道：“那也行，等論壇結束後，她應該還會主動聯係我的，我再從側麵了解她的情況，探探她的底。”

“哦，對了，老師。金融科技論壇上，我們也要邀請一些金融科技公司，尤其是做軟硬件銷售的公司。”林昉說道。

“這個沒問題，為什麼邀請這類公司？”王磊不解道。

“老師，你想，以後我們的業務是不是常和銀行、政府相關單位往來。既然是業務往來，是不是就要請客、吃飯、送禮什麼的，甚至涉及一些其他的支出，那你怎麼應對？”林昉反問道。

王磊說道：“這也是哦，我之前一直是和中小民企有業務往來，從來沒想過公關的事情，那應該怎麼處理這些事情啊？”

“這就需要一些軟硬件銷售公司了，讓他們做我們的代理商，由他們去投標采購訂單。而我們隻負責研發、供貨和售後服務，給他們一定的利潤空間，客戶公關由他們去做，他們怎麼做，我們不管。萬一出了問題，也和我們沒關係，我們隻是他們的供應商。我們是按雙方合同履約的，給我們多少錢，我們給他們多少貨，這是給我們自己設了一道防火牆。”林昉解釋道。

其實這種操作，許多的跨國公司和大企業也是這麼做的，由代理商負責公關，公司提供產品和服務，企業隻和代理商發生關係，給足利潤空間就好，企業極少直接接觸客戶，避開不必要的麻煩。

王磊讚成地點點頭，說道：“好，這事就這麼辦。對了你發給我的科技公司戰略發展規劃，我看了，沒大問題，部分地方我修改了一下，我已經轉發給學院和學校了，抄送了一份給你。隻是現在產業基金的成立有難度，畢竟學校現在沒資金，政府那邊好像目前也沒有這類的做法。”

林昉說道：“老師，產業基金這事不著急，我這些天在做一份智慧城市和數字經濟發展建議書，寫好了也發給你，你給我指導一下，這是給市裡領導看的。如果領導覺得這份建議書好，自然會提出來搞產業基金的事情。”

王磊說道：“嗯，這樣好，那我明白了，還有沒有事？”

林昉回道：“有，要人，現在科技公司沒人，沒法乾活。”

“這事我在想辦法，你彆急，我在向學校要人。”王磊準備收拾東西走人。

林昉急道：“老師，跟學校要人，那什麼時候有人啊？你去看看，我那個科技公司發展規劃裡的人才發展計劃嘛。”

王磊一拍腦門說道：“哎，我怎麼忘了這個，走，邊走邊聊。”